広告をチェック＆リライトする会社です
求人・採用について
仕事において「時間的な自由を求めながら、手に職をつけたい人」は、 ぜひ薬事法広告研究所の求人をチェックしてみてください。
コツコツとキャリアを積み重ねながら、薬事コンサルタントへと成長できます。
あなたがこのような希望をお持ちでしたら、引き続き薬事法広告研究所の求人情報をご確認ください！ あなたのライフスタイル・ライフステージにピッタリなお仕事・職場である可能性がとっても高いです！
お仕事がおすすめ
薬事法広告研究所に興味を持っていただき、ありがとうございます！
薬事法広告研究所では、スタッフ全員が自身の能力を最大限に発揮し、特に女性が働きやすい環境を整える事に取り組んでいます。
女性が活躍推進する社会にはなってきましたが、それでも結婚や出産、介護等、女性をとりまく環境は、“働きたい”“キャリアアップしたい”という気持ちにブレーキをかけてしまう事が多く、また、男女の賃金格差も解消されてはいません。
この問題に私たちは前向きに取り組み、試行錯誤しながら
・女性が働きやすい環境
・女性の働きが正当に評価される環境
・女性がキャリアアップしたいと思ったらチャレンジできる環境
を構築して来ました。
薬事法広告研究所では、子育て真っ最中のお母さんも活躍しています。
「子どもが急に熱を出して保育園に迎えに行かなければならなくなった」
「家族の具合が悪く病院に連れて行かなければならなくなった」
…そんな時も、チャット連絡ですぐに休みを取ることができます。
ご自身の担当業務をしっかりこなしていただければ在宅勤務・テレワークでOKですので、急に休んでしまった子どもの看病をママの手で行う事もできます。
そして多様化の時代、おしゃれも自由に楽しみましょう。
自分のモチベーションを高めるスタイルは、より前向きに仕事に取り組む姿勢に繋がります。
個性を潰すのはもったいない！！
薬事法広告研究所では、好きなネイルや髪型、アクセサリーを諦める必要はないですよ。
自分のため、家族のために頑張りたい。やり甲斐を見つけたい。向上していきたい。お客様のチカラになりたい。…そんな貴女の気持ちを応援しています。（男性も、勿論大歓迎です！）
是非、私達と一緒に働きましょう。
皆様のご応募をお待ちしています。
DCアーキテクト株式会社_薬事法広告研究所は、企業の広告の安全性をお手伝いする仕事をしております。 現在、健康食品や化粧品業界では、売り上げを伸ばす過剰な広告表示で、行政処分を受ける事例が多く発生しております。
このサービスは、そうしたことを事前に防ぎながら、自社商品を公正かつ効果的にアピールできる広告を作っていきましょう、というのが狙いです。 テレビＣＭやウェブ、雑誌など、毎日たくさんの広告を目にします。私たちは、世に出る前の広告をチェックし、法律や行政からの通知と照らし合わせ、法を守りつつ「売れる」広告表現をお客様にご提案するコンサルティングを行っています。
様々な広告を毎日対応するため、薬事広告に対する知識や広告表現のテクニック等も弊社のお仕事を通して学ぶ事が出来ます。 主な業務としては 広告物を薬機法、景表法、健康増進法の観点でのリスクチェックを行い リライト案、解説を付けていきます。
また、お客様からの薬事に関するご相談事項にも回答していきます。 弊社のお仕事を通して、自分のリライトした案が世の中に出回る事もあります、またそこからお客様の事業を発展させるお手伝いにもつながる、そんな価値提供を出来るのが弊社のお仕事です。
年齢層は20代から50代まで幅広いです。 子育て中のママさんも活躍中！男女は1：9です。 社内には、優しくて、周りへの気遣いができる人のみがいます（会社の雰囲気に合わない人は採用していません）。
入社後も、先輩として、丁寧に教育・フォローをしてくれる優しい人ばかりです。 社内規則を遵守し、周りのメンバーと協調性を持ち、担当業務をしっかりと遂行していれば、 険悪な雰囲気になることなどが全くなく、とっても平和な雰囲気で働きやすい職場になっています。 ひとりで案件をこなせるようになると、テレワークを選択したり、 ライフワークに合わせた時間に業務を進めたりと多様な働き方ができます。
お客様がどんな広告にしたいのかをヒアリングし、ニーズに合わせてアドバイスを⾏います。広告が薬機法や景品表示法などのルールに即した内容になっているのかをチェックすると共に⽂章のリライトを⾏います。⾯倒⾒の良い先輩が独り⽴ちまで丁寧にサポートするので、法律の知識が無い⽅でも安⼼してスタートできます。
化粧品、健康食品、エステ、雑貨等、お客様が取り扱う商材は千差万別。様々な商材の広告表現について、広告作成前のご相談から訴求ポイントのご提案まで、幅広いご相談に対応します。また、お客様のご要望に応じて社内勉強会を開催することも。
多くの社員が9時30分に出社しています。事前に申請して在宅勤務にすることも。 出社したメンバーと雑談をしながら、仕事の準備を始めます。
メール、チャット、タスク管理アプリを確認して業務を開始します。 朝礼はありません。必要に応じて、上司・同僚に相談したり、声がかかることも。
ランチタイムの混雑を避け、私はいつもランチは遅めにスタートし、 ゆったりと休憩をとっています。お弁当を持参してラウンジで食べることも。
お客様からのお電話でのお問い合わせに対応したり、広告のチェックを行います。 １日４～５件のチェックを担当しています。
私は19時に退勤することが多いですが、業務の進捗に応じて、 勤務時間を早めることも、延ばすこともできます。
メール・電話対応／受注・納品／データ入力などがメインのお仕事です
| 雇用形態 | 契約社員（３か月毎更新 ※正社員への登用もございます。） |
| 勤務場所 | 東京都中央区京橋2-7-14 ビュレックス京橋5階 |
| 勤務時間 | 平日10時00分～17時00分（1時間休憩） |
| 給与 | 月給24万円（時給2,000円）＋交通費全額支給 |
| 休日等 | 完全週休2日制（土日休み） 祝日 GW 年末年始休暇（12/29～1/4） 有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 インフルエンザ予防接種の実施 ※会社負担 外部講師による健康セミナー（隔月開催） 暑気払い、新年会等の懇親会費用 ※会社負担 ヤクルト製品を毎日１点配布 ※会社負担 クライアントの商品の割引購入制度（お歳暮、おせち、グルメ等） 社内の備品の貸し出しあり ＰＣ貸与 電子レンジ、冷蔵庫、電気ポットの使用OK 雨の日に傘のレンタルあり Wi-Fi完備 スリッパOK |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間（３か月） |
| 勤務場所 | 東京都中央区京橋2-7-14ビュレックス京橋5階 ※テレワーク可 ※試用期間中は出社となります。（交通費、宿泊費は会社負担） |
| 勤務時間 | 平日9時30分～18時30分 ※裁量労働制選択可。 |
| 給与 | 基本年俸420万円～560万円＋決算賞与 ※経験・能力をもとに弊社基準により決定 ＜モデル年収例＞ 年収580万円（決算賞与含む）／ 37歳 薬事コンサルタント職 経験3年 交通費全額支給 ※上限月5万円 決算賞与年1回 （2023年度実績：平均支給月数4.97ヶ月分） |
| 休日等 | ★年間休日125日以上★ 完全週休2日制（土日休み） 祝日 GW 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12/29～1/4） 有給休暇 子育て行事支援休暇 記念日休暇 特別休暇（慶弔休暇） 生理休暇 産前産後休暇 育児時間 母性健康管理のための休暇等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 テレワーク勤務制度 在宅勤務制度 短時間正社員制度 勤務間インターバル制度 産前産後休業・育児休業・出生時育児休業 ※現在育児中の社員も複数在籍 介護休業 ※現在介護中の社員も複数在籍 子の看護休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 定期健康診断・生活習慣病予防検診の実施（乳がん検診・子宮がん検診も含む）※会社負担 インフルエンザ予防接種の実施 ※会社負担 外部研修機関Schooによる教育制度を採用（希望者のみ） 資格取得支援制度 ※取得費用の会社負担 外部講師による健康セミナー（隔月開催） 暑気払い、新年会等の懇親会費用 ※会社負担 書籍購入制度 外部セミナー受講費 ※会社負担 ヤクルト製品を毎日１点配布 ※会社負担 クライアントの商品の割引購入制度（お歳暮、おせち、グルメ等） 社内の備品の貸し出しあり ＰＣ貸与 電子レンジ、冷蔵庫、電気ポットの使用OK 雨の日に傘のレンタルあり Wi-Fi完備 スリッパOK |
実務経験はないが薬機法や景表法を学んだ事がある方、広告代理店等で関連業務に携わっている方
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間（３か月） |
| 勤務場所 | 東京都中央区京橋2-7-14ビュレックス京橋5階 ※テレワーク可 ※試用期間中は出社となります。（交通費、宿泊費は会社負担） |
| 勤務時間 | 平日9時30分～18時30分 ※裁量労働制選択可。 |
| 給与 | 基本年俸320万円～460万円＋決算賞与 ※経験・能力をもとに弊社基準により決定 ＜モデル年収例＞ 年収448万円（決算賞与含む）／ 30歳 薬事コンサルタント職 経験1年 交通費全額支給 ※上限月5万円 決算賞与年1回 （2023年度実績：平均支給月数4.97ヶ月分） |
| 休日等 | ★年間休日125日以上★ 完全週休2日制（土日休み） 祝日 GW 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12/29～1/4） 有給休暇 子育て行事支援休暇 記念日休暇 特別休暇（慶弔休暇） 生理休暇 産前産後休暇 育児時間 母性健康管理のための休暇等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 テレワーク勤務制度 在宅勤務制度 短時間正社員制度 勤務間インターバル制度 産前産後休業・育児休業・出生時育児休業 ※現在育児中の社員も複数在籍 介護休業 ※現在介護中の社員も複数在籍 子の看護休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 定期健康診断・生活習慣病予防検診の実施（乳がん検診・子宮がん検診も含む）※会社負担 インフルエンザ予防接種の実施 ※会社負担 外部研修機関Schooによる教育制度を採用（希望者のみ） 資格取得支援制度 ※取得費用の会社負担 外部講師による健康セミナー（隔月開催） 暑気払い、新年会等の懇親会費用 ※会社負担 書籍購入制度 外部セミナー受講費 ※会社負担 ヤクルト製品を毎日１点配布 ※会社負担 クライアントの商品の割引購入制度（お歳暮、おせち、グルメ等） 社内の備品の貸し出しあり ＰＣ貸与 電子レンジ、冷蔵庫、電気ポットの使用OK 雨の日に傘のレンタルあり Wi-Fi完備 スリッパOK |
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メールにて応募完了のご連絡をお送りいたします。完了メールに返信する形で履歴書・職務経歴書を弊社までお送りください。 一次審査は書類選考となります。選考書類にて可能な限りのPRをしていただくようお願いいたします。なお、不合格の場合、選考書類の返送はせず、弊社にて破棄します。
書類選考を通過した方には二次審査 一次面接のご連絡をお送りいたします。 一次面接では面接終了後、20分ほどの簡単な適性検査を受けていただきます。
一次面接を通過した方には二次面接のご連絡をいたします。 二次面接では薬事部のマネージャー、社長面接となります。 必要に応じて三次面接をお願いする場合がございます。
二次面接を通過した方には、内定通知書をお送りいたします。 ここから入社日について調整をお願いいたします。
決定した勤務開始日から勤務となります。
・休日出勤は基本的にありません。完全週休２日となっています。
・ご依頼状況や内容によって、対応に時間がかかり残業となる事もあります。深夜残業（22時-5時）は禁止としています。
入社後、社内のレクチャー、チェックの練習を行った後にOJTにて薬事コンサルのスキルを身に付けていきます。また、外部へのセミナーも会社負担でご受講頂けます。
3ヶ月の試用期間終了後に一度見直しを行います。その後は基本1年に1回資格、給与の見直しがございます。
案件を納期までに対応する事が前提となりますが、自身で時間をコントロールしやすい制度を取っています。例として朝始業前に業務を行い夕方早めに上がる。途中休憩時間に通院するなど自分のペースでお仕事が出来ます。
（ご返信は平日9:30〜18:30になります）
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