薬事法広告研究所 求人サイト
化粧品や健康食品などの
広告をチェック&リライトするお仕事です

#年間休日125日以上 #テレワークOK #手に職をつける
Recruit
薬事コンサルタントの
求人・採用について

仕事において「時間的な自由を求めながら、手に職をつけたい人」は、 ぜひ薬事法広告研究所の求人をチェックしてみてください。

コツコツとキャリアを積み重ねながら、薬事コンサルタントへと成長できます。

あなたがこのような希望をお持ちでしたら、引き続き薬事法広告研究所の求人情報をご確認ください! あなたのライフスタイル・ライフステージにピッタリなお仕事・職場である可能性がとっても高いです!

Recommendations
こんな人は薬事法広告研究所の
お仕事がおすすめ
  • 文章を考えるなどクリエイティブな仕事がしたい
  • 自分のペースで仕事がしたい
  • 在宅勤務・リモートワークOKな環境で働きたい
  • 「時間」じゃなく「成果」で評価されたい
  • 年間休日125日以上ほしい
  • キャリアやスキルを活かした仕事がしたい
  • おしゃれなオフィスで働きたい
  • 子どもの体調不良のときに急な休みが…
  • デスクワークがしたい
  • 職場の飲み会や社内行事が苦手
  • 昇給があり、長く働ける職場を見つけたい
Our Workplace
\こんな勤務条件・職場環境です/
勤務に関すること
年間休日125日以上
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、記念日休暇、子育て行事支援休暇、生理休暇など年間休日は125日以上。

在宅勤務・テレワークOK
仕事に慣れてきたら、在宅勤務やテレワークもOK。現在、社員の半数以上がテレワークを実施中。遠方で働く社員も

交通費5万円まで全額支給
ご自宅からオフィスまで、通勤に掛かる費用の全額支給します(上限5万円)

昇給・賞与あり(年1回)
年に1度、1月に昇給があります。また12月には賞与があります。(2023年度実績:平均支給月数4.97ヶ月分))
スキルアップを支援
資格取得支援制度、書籍購入制度など、スキルアップに必要なお金を会社が負担します。また「Schoo」で就業時間中に様々な教育プログラムを受講できます。
急な休みが取りやすい
自分で仕事のペースを決められます。ご自身・ご家族様の体調不良など、当日の朝に社内チャットで「休みます」と連絡するのみでOKです。
採用に関すること
18時以降に面接可
就業中の方でも気軽に応募ができるように、18時以降の面接の調整が可能です。

オフィス見学OK
入社後のミスマッチはお互いに避けたいので、オフィス見学も歓迎しています。

オンライン面接
一次面接はオンライン面接なので、遠方の方でも来社の必要はありません。

中途採用100%
社員は全員中途入社。勤続年数や年齢を重視する雰囲気があまりなく、非常にフラットな環境です。
職場環境に関すること
衛生環境に配慮
空気清浄機を常時稼働させ室内の空気をきれいで快適な状態に保っています。また冬場は加湿器を稼働しています。

オフィスが便利
銀座線、浅草線、有楽町線、JR線と複数路線からのアクセスが良好。オフィス周辺は商業施設が多くカフェも選び放題。

社員の健康をサポート
出社時にはSNSで話題の「ヤクルト1000」などのヤクルト商品が毎日1点支給。

インフル予防接種が無償
インフルエンザの予防接種や健康診断等は会社負担。健康診断では一般健診の他、乳がん・子宮頸がん・肝炎検査を会社で負担します。
社内ビル全面禁煙
受動喫煙対策として、社内・ビルは全面禁煙となっております。
服装、髪型、ネイル自由
服装、髪型、ネイル、全て自由です。ご自身の気持ちがもっとも高まるスタイルで仕事ができます。
会社に関すること
女性が働きやすい職場
生理休暇や子育て支援休暇、介護休暇等、女性が働きやすい職場づくりをしています。

契約社数270社 ※2024年1月現在
大手企業とのお取引実績多数。営業部署はなく、ほとんどが紹介や問い合わせで成り立っています。

創業16年目
薬事法広告研究所の設立は2008年。同じ広告チェックを行うコンサル会社としては業界トップクラスです。

メディア掲載実績
東京テレワーク推進センター「テレワーク実践事例紹介 」や東京商工会議所『東商新聞』記事連載など
Message
職場に関する思い
薬事法広告研究所 代表
稲留 万希子
MAKIKO INATOME

薬事法広告研究所に興味を持っていただき、ありがとうございます!

薬事法広告研究所では、スタッフ全員が自身の能力を最大限に発揮し、特に女性が働きやすい環境を整える事に取り組んでいます。

女性が活躍推進する社会にはなってきましたが、それでも結婚や出産、介護等、女性をとりまく環境は、“働きたい”“キャリアアップしたい”という気持ちにブレーキをかけてしまう事が多く、また、男女の賃金格差も解消されてはいません。
この問題に私たちは前向きに取り組み、試行錯誤しながら
・女性が働きやすい環境
・女性の働きが正当に評価される環境
・女性がキャリアアップしたいと思ったらチャレンジできる環境
を構築して来ました。

薬事法広告研究所では、子育て真っ最中のお母さんも活躍しています。
「子どもが急に熱を出して保育園に迎えに行かなければならなくなった」
「家族の具合が悪く病院に連れて行かなければならなくなった」
…そんな時も、チャット連絡ですぐに休みを取ることができます。
ご自身の担当業務をしっかりこなしていただければ在宅勤務・テレワークでOKですので、急に休んでしまった子どもの看病をママの手で行う事もできます。

そして多様化の時代、おしゃれも自由に楽しみましょう。
自分のモチベーションを高めるスタイルは、より前向きに仕事に取り組む姿勢に繋がります。
個性を潰すのはもったいない!!
薬事法広告研究所では、好きなネイルや髪型、アクセサリーを諦める必要はないですよ。

自分のため、家族のために頑張りたい。やり甲斐を見つけたい。向上していきたい。お客様のチカラになりたい。…そんな貴女の気持ちを応援しています。(男性も、勿論大歓迎です!)
是非、私達と一緒に働きましょう。

皆様のご応募をお待ちしています。

About us
薬事法広告研究所とは
どんな仕事をしている会社なの?

DCアーキテクト株式会社_薬事法広告研究所は、企業の広告の安全性をお手伝いする仕事をしております。 現在、健康食品や化粧品業界では、売り上げを伸ばす過剰な広告表示で、行政処分を受ける事例が多く発生しております。

このサービスは、そうしたことを事前に防ぎながら、自社商品を公正かつ効果的にアピールできる広告を作っていきましょう、というのが狙いです。 テレビCMやウェブ、雑誌など、毎日たくさんの広告を目にします。私たちは、世に出る前の広告をチェックし、法律や行政からの通知と照らし合わせ、法を守りつつ「売れる」広告表現をお客様にご提案するコンサルティングを行っています。

様々な広告を毎日対応するため、薬事広告に対する知識や広告表現のテクニック等も弊社のお仕事を通して学ぶ事が出来ます。 主な業務としては 広告物を薬機法、景表法、健康増進法の観点でのリスクチェックを行い リライト案、解説を付けていきます。

また、お客様からの薬事に関するご相談事項にも回答していきます。 弊社のお仕事を通して、自分のリライトした案が世の中に出回る事もあります、またそこからお客様の事業を発展させるお手伝いにもつながる、そんな価値提供を出来るのが弊社のお仕事です。

どんな人が働いているの?職場の雰囲気は?

年齢層は20代から50代まで幅広いです。 子育て中のママさんも活躍中!男女は1:9です。 社内には、優しくて、周りへの気遣いができる人のみがいます(会社の雰囲気に合わない人は採用していません)。

入社後も、先輩として、丁寧に教育・フォローをしてくれる優しい人ばかりです。 社内規則を遵守し、周りのメンバーと協調性を持ち、担当業務をしっかりと遂行していれば、 険悪な雰囲気になることなどが全くなく、とっても平和な雰囲気で働きやすい職場になっています。 ひとりで案件をこなせるようになると、テレワークを選択したり、 ライフワークに合わせた時間に業務を進めたりと多様な働き方ができます。

Our Works
どんな仕事をするの?
広告のチェック&リライト

お客様がどんな広告にしたいのかをヒアリングし、ニーズに合わせてアドバイスを⾏います。広告が薬機法や景品表示法などのルールに即した内容になっているのかをチェックすると共に⽂章のリライトを⾏います。⾯倒⾒の良い先輩が独り⽴ちまで丁寧にサポートするので、法律の知識が無い⽅でも安⼼してスタートできます。

相談会・社内勉強会

化粧品、健康食品、エステ、雑貨等、お客様が取り扱う商材は千差万別。様々な商材の広告表現について、広告作成前のご相談から訴求ポイントのご提案まで、幅広いご相談に対応します。また、お客様のご要望に応じて社内勉強会を開催することも。

How to work a day
1日の働き方のイメージ
9時25分:出勤

多くの社員が9時30分に出社しています。事前に申請して在宅勤務にすることも。 出社したメンバーと雑談をしながら、仕事の準備を始めます。


9時30分:始業

メール、チャット、タスク管理アプリを確認して業務を開始します。 朝礼はありません。必要に応じて、上司・同僚に相談したり、声がかかることも。


13時00分:昼食

ランチタイムの混雑を避け、私はいつもランチは遅めにスタートし、 ゆったりと休憩をとっています。お弁当を持参してラウンジで食べることも。


14時00分:仕事再開

お客様からのお電話でのお問い合わせに対応したり、広告のチェックを行います。 1日4~5件のチェックを担当しています。


19時00分:退勤

私は19時に退勤することが多いですが、業務の進捗に応じて、 勤務時間を早めることも、延ばすこともできます。

Open Position
募集中の職種
薬事コンサルタント(経験者)
雇用形態正社員
※試用期間(3か月)
勤務場所東京都中央区京橋2-7-14ビュレックス京橋5階
※テレワーク可
※試用期間中は出社となります。(交通費、宿泊費は会社負担)
勤務時間平日9時30分~18時30分
※裁量労働制選択可。
給与基本年俸420万円~560万円+決算賞与
※経験・能力をもとに弊社基準により決定

<モデル年収例>
年収580万円(決算賞与含む)/ 37歳 薬事コンサルタント職 経験3年

交通費全額支給
※上限月5万円

決算賞与年1回
(2023年度実績:平均支給月数4.97ヶ月分)
休日等★年間休日125日以上★
完全週休2日制(土日休み)
祝日
GW
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇(12/29~1/4)
有給休暇
子育て行事支援休暇
記念日休暇
特別休暇(慶弔休暇)
生理休暇
産前産後休暇
育児時間
母性健康管理のための休暇等
福利厚生社会保険完備
テレワーク勤務制度
在宅勤務制度
短時間正社員制度
勤務間インターバル制度
産前産後休業・育児休業・出生時育児休業 ※現在育児中の社員も複数在籍
介護休業 ※現在介護中の社員も複数在籍
子の看護休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
定期健康診断・生活習慣病予防検診の実施(乳がん検診・子宮がん検診も含む)※会社負担
インフルエンザ予防接種の実施 ※会社負担
外部研修機関Schooによる教育制度を採用
資格取得支援制度 ※取得費用の会社負担
外部講師による健康セミナー(隔月開催)
暑気払い、新年会等の懇親会費用 ※会社負担
書籍購入制度
外部セミナー受講費 ※会社負担
ヤクルト製品を毎日1点配布 ※会社負担
クライアントの商品の割引購入制度(お歳暮、おせち、グルメ等)
社内の備品の貸し出しあり
PC貸与
電子レンジ、冷蔵庫、電気ポットの使用OK
雨の日に傘のレンタルあり
Wi-Fi完備
スリッパOK
薬事コンサルタント(未経験者~経験年数2年)
実務経験はないが薬機法や景表法を学んだ事がある方、広告代理店等で関連業務に携わっている方
雇用形態正社員
※試用期間(3か月)
勤務場所東京都中央区京橋2-7-14ビュレックス京橋5階
※テレワーク可
※試用期間中は出社となります。(交通費、宿泊費は会社負担)
勤務時間平日9時30分~18時30分
※裁量労働制選択可。
給与基本年俸320万円~460万円+決算賞与
※経験・能力をもとに弊社基準により決定

<モデル年収例>
年収448万円(決算賞与含む)/ 30歳 薬事コンサルタント職 経験1年

交通費全額支給
※上限月5万円

決算賞与年1回
(2023年度実績:平均支給月数4.97ヶ月分)
休日等★年間休日125日以上★
完全週休2日制(土日休み)
祝日
GW
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇(12/29~1/4)
有給休暇
子育て行事支援休暇
記念日休暇
特別休暇(慶弔休暇)
生理休暇
産前産後休暇
育児時間
母性健康管理のための休暇等
福利厚生社会保険完備
テレワーク勤務制度
在宅勤務制度
短時間正社員制度
勤務間インターバル制度
産前産後休業・育児休業・出生時育児休業 ※現在育児中の社員も複数在籍
介護休業 ※現在介護中の社員も複数在籍
子の看護休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
定期健康診断・生活習慣病予防検診の実施(乳がん検診・子宮がん検診も含む)※会社負担
インフルエンザ予防接種の実施 ※会社負担
外部研修機関Schooによる教育制度を採用
資格取得支援制度 ※取得費用の会社負担
外部講師による健康セミナー(隔月開催)
暑気払い、新年会等の懇親会費用 ※会社負担
書籍購入制度
外部セミナー受講費 ※会社負担
ヤクルト製品を毎日1点配布 ※会社負担
クライアントの商品の割引購入制度(お歳暮、おせち、グルメ等)
社内の備品の貸し出しあり
PC貸与
電子レンジ、冷蔵庫、電気ポットの使用OK
雨の日に傘のレンタルあり
Wi-Fi完備
スリッパOK
Selection Flow
ご応募・選考の流れ
 1 お問い合わせフォーム

エントリーフォームから、必須事項をご記入ください。

 2 応募書類の送付

メールにて応募完了のご連絡をお送りいたします。完了メールに返信する形で履歴書・職務経歴書を弊社までお送りください。 一次審査は書類選考となります。選考書類にて可能な限りのPRをしていただくようお願いいたします。なお、不合格の場合、選考書類の返送はせず、弊社にて破棄します。

 3 書類選考→一次面接

書類選考を通過した方には二次審査 一次面接のご連絡をお送りいたします。 一次面接では面接終了後、20分ほどの簡単な適性検査を受けていただきます。

 4 最終面接

一次面接を通過した方には二次面接のご連絡をいたします。 二次面接では薬事部のマネージャー、社長面接となります。 必要に応じて三次面接をお願いする場合がございます。

 5 入社日の調整

二次面接を通過した方には、内定通知書をお送りいたします。 ここから入社日について調整をお願いいたします。

 6 勤務開始

決定した勤務開始日から勤務となります。

Q & A
求人についてよくある質問
Q
残業・休日出勤はありますか?

・休日出勤は基本的にありません。完全週休2日となっています。

・ご依頼状況や内容によって、対応に時間がかかり残業となる事もあります。深夜残業(22時-5時)は禁止としています。

Q
スキルの習得方法は?

入社後、社内のレクチャー、チェックの練習を行った後にOJTにて薬事コンサルのスキルを身に付けていきます。また、外部へのセミナーも会社負担でご受講頂けます。

Q
資格や給与の昇格タイミング、回数は?

3ヶ月の試用期間終了後に一度見直しを行います。その後は基本1年に1回資格、給与の見直しがございます。

Q
裁量労働制とは?

案件を納期までに対応する事が前提となりますが、自身で時間をコントロールしやすい制度を取っています。例として朝始業前に業務を行い夕方早めに上がる。途中休憩時間に通院するなど自分のペースでお仕事が出来ます。

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